山东商务职业学院：“点线面体”四维发力勾勒实践育人“新Bet365 - Online Sports Betting图景”

2025-11-14 03:41:47

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　　近年来，山东商务职业学院建筑工程学院坚持以“2345”工作法为抓手，将多点切入、众线串联、全面推进、立体提升相结合，通过健全“两项机制”、打造“三个阵地”、把握“四支队伍”、开展“五类行动”，持续推进志愿服务工作的管理创新、施策分类、资源盘活、品牌打造，勾勒出实践育人新图景。学院工作案例《党建引领“统抓融创”志愿服务，四维实践“知情意行”铸魂育人》入选中国职业技术教育学会党建工作委员会典型案例集，学院“耀青春”志愿服务队、墨色青春爱国主义教育实践团等先后获评“全国百千万结核病防治知识传播活动的优秀志愿服务团队”“‘三下乡’社会实践全国重点团队”。学院探索推行的党员服务社会模式得到社会广泛关注，先后荣获全国高校防艾基金典型项目及省市级荣誉10余项，形成了良好的口碑与持续的影响力。

　　一是聚焦组织引领作用，建立“多层次”管理机制。将学生党支部工作向班级、公寓延伸，健全组织体系，激发支部活力。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，将服务队建在年级上，服务小组建在班级里，依托学院“一站式”学生社区建设，打造“志愿服务+网格管理”体系，组建“需求表达、服务发布、成效监督”三个工作系统，推动学生诉求与服务清单的及时转换，搭建“连心”微平台，实现了志愿服务事项与师生“点对点”对接。二是强化组织联动作用，建立“多梯度”培训机制。面向校内外构建起涵盖党性教育、技术技能、行业发展等多元化、开放型教育培训阵地体系，根据专题、类别等因素对培训阵地进行全面梳理、摸排，布局多条“亮点纷呈、互动互通”的精品培训线路。针对志愿者中的“小白”“骨干”不同人群，每周举办一次赋能课程，每月开展一次专题培训，每年召开一次经验座谈，不断提升志愿者专业化水平，培植志愿服务骨干力量。

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