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棋牌游戏官方网站- 哈希游戏试玩平台畅享娱乐2026浙江衢州市特种设备检验检测研究院第二批招聘编外工作人员16人公告

时间: 2026-05-25 | 作者: 小编

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棋牌游戏官方网站- 哈希游戏试玩平台畅享娱乐2026浙江衢州市特种设备检验检测研究院第二批招聘编外工作人员16人公告

  根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》精神,衢州市广纳人才开发有限公司(以下简称“广纳公司”)受用人单位委托公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  本次公开招聘特种设备检验检测员岗位人员共16名,具体招聘计划详见附件1《2026年衢州市特种设备检验检测研究院第二批公开招聘编外工作人员计划表》。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身心健康,愿意履行事业单位工作人员的义务;

  详见附件1《2026年衢州市特种设备检验检测研究院第二批公开招聘编外工作人员计划表》。

  本次招聘所涉及年限要求,学历学位证书取得时间均要求在2026年7月31日前(含7月31日);涉及年龄计算的,38周岁及以下指1987年6月4日以后出生(含6月4日),以此类推。留学人员需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

  4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  5.报考人员不得报考与用人单位存在机关事业单位人事管理回避相关规定所列回避情形的岗位;

  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照注册报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  2.报名方式:本次报名采用网络报名方式,报考人员登录“衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统”(链接:,如实注册个人信息,选择符合条件的岗位完成报名及确认提交(建议使用Chrome谷歌浏览器进行操作)。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位等,均视为无效报名,逾期也不再受理注册及报名。报考流程详见《报考人员注册和报名操作指引》(详见附件2)。

  1.报名期间,招聘单位对网络报名人员进行资格初审、广纳公司进行资格复审,报考人员可随时登录报名系统查询审核结果及未通过理由。

  2.未通过资格初审但仍在报名期限内的,可补齐报名材料重新提交报名并接受初审。

  3.资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的,均取消其报考或聘用资格。

  本次招聘按1:3比例开考。资格审查合格人数不足开考比例的岗位将进行核减(销),相关信息将通过衢州人才网等媒介向社会公布。

  1.现场原件校验。笔试前需进行现场原件校验,原件校验需提供资格审查涉及材料的原件及复印件和《报名表》,材料复印件由招聘单位留档,不归还考生本人。校验中材料信息不实或校验不通过的,招聘单位和用人单位有权取消考试资格。

  (3)学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表(须有效期内二维码在线年普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书;国(境)外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书等相关证明材料);

  (4)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料(如资格证书等证件原件及复印件)。

  (1)笔试内容:采用闭卷的方式,笔试科目为《综合基础知识和写作》,满分为100分。

  (2)笔试时间、地点:请报考人员密切关注衢州人才网(“广纳招聘”栏发布的相关通知,及时登录报名系统下载并打印准考证,按准考证载明的时间、地点等要求参加笔试。

  根据笔试成绩从到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象;笔试成绩末位同分的,一并入围面试。

  (1)面试方式:采用结构化面试方式,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业水平等综合素质。面试成绩满分为100分,合格分为60分,成绩低于合格分数者,不得入围下一环节。

  (2)面试时间、地点:请报考人员密切关注衢州人才网(“广纳招聘”栏发布的相关通知,及时登录报名系统下载并打印面试通知单,按通知单载明的时间、地点等要求参加面试。

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相同,以面试成绩高者排位在前;若面试成绩仍相同,另行组织加试,加试内容及安排另行通知。

  根据总成绩从到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格;体检不合格的,取消聘用资格。

  用人单位对体检合格人员进行考核,考核内容主要包括报考人员的政治素质、道德品行、工作实绩(在校表现)、遵纪守法等情况,核实是否符合报考条件及回避情形。考核结论为不宜聘用的,取消其聘用资格。

  考生放弃体检、考核或体检不合格、考核不宜聘用,或录用前本人放弃聘用资格的,用人单位可根据岗位总成绩从到低分依次确定递补对象,是否递补由用人单位研究决定。

  根据考试、体检、考核结果,用人单位研究确定拟录用人选,并在衢州人才网进行公示,公示期为3个工作日。公示期间,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消拟聘用资格;公示无异议或异议不成立的,确定为录用对象。

  录用对象与衢州市特种设备检验检测研究院签订劳动合同,办理入职手续。录用人员入职后一年内未取得特种设备检验人员证书的,用人单位不予续约。

  1.各岗位所列的专业范围由用人单位参照《2026年公务员招考专业参考目录》(附件3)设定。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,以用人单位审核意见为准。

  2.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”栏进行公布,请报考人员自行留意。报考期间报考人员须通讯工具畅通,因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招录程序的,视为自动放弃。

  3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防诈骗。

  原标题:2026年衢州市特种设备检验检测研究院第二批公开招聘编外工作人员公告

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