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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）文件规定，结合我校事业发展需要，经学校研究决定，组织开展我校2026年事业编制工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
面向社会公开招聘事业编制工作人员30人（其中兰州文理学院25人，甘肃省艺术学校5人）（具体招聘岗位及要求见附件1）
（三）具有硕士研究生学历、硕士及以上学位，年龄条件为1987年6月17日以后出生。
（四）报考人员须在2026年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心学历学位认证书等有关证明材料。
（五）报考人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致，国（境）外相近专业及国内高校自设专业，在报名时须提交本硕期间的成绩单，由二级学院研究、学校公开招聘工作领导小组审定后决定是否纳入招聘范围。
（六）具备岗位要求的其他条件，详见《兰州文理学院2026年公开招聘事业编制工作人员岗位列表》。
3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；
（1）网上注册。报考人员登录报名系统，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
（2）提交报名申请注册完成后，填写报考人员基本信息，选择意向岗位（每名应聘人员限报1个岗位），上传本人近期免冠正面蓝底电子证件照。
（3）上传附件。报考人员须将相关证明材料扫描件以PDF格式上传：本人居民身份证；硕士研究生毕业证、学位证；学信网学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外毕业生上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；岗位有专业方向要求的，须出具专业方向证明材料并加盖公章；有工作单位的报考人员须提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明；报考辅导员岗位及教学岗（思政课教师）岗位的考生上传党员（预备党员）身份证明；2026届毕业生须提供学校开具的应届毕业生证明；其他资质证书、获奖证书等。
4.资格复审。资格审查通过人员须到学校进行现场确认，现场确认的时间地点安排将在兰州文理学院党委教师工作部（人事处）网站发布。现场确认时，报考人员须携带以下材料：
（4）本人硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件1份；学信网学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表各1份；国（境）外毕业生须持教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等材料；
（5）岗位有专业方向要求的，须出具专业方向证明材料（含本硕阶段，档案中复印并加盖档案管理部门公章或毕业学校开具的专业方向证明并加盖公章）；
（6）有工作单位的报考人员须提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明原件；
（7）报考人员须提供党员证明材料的，证明材料须本人党组织关系所在党组织盖章。
本人提交的报名材料要真实、准确。对不符合招聘条件的、相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加现场确认的人员，一律取消考试资格。现场确认阶段提供的一切材料均不再退还考生。
5.缴费。现场确认通过人员，于2026年7月3日至5日线元整（依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定执行），具体缴费流程详见附件2。因个人原因放弃考试的原则上不予退费。
6.打印准考证。缴费成功人员于2026年7月7日8日在报名系统中下载打印笔试准考证。
1.开考比例：按照不低于参加笔试人员与招聘计划的3∶1确定，不足3∶1的岗位，划定60分的最低控制线，笔试前以书面形式通知考生，达不到最低控制线的考生不得进入后续招聘环节。
2.笔试时间、地点：笔试时间7月11日，具体时间、地点以笔试准考证为准。
3.笔试形式：笔试由学校统一组织，委托第三方命题，为闭卷形式，时间120分钟，总分100分，开考15分钟后考生不得进入考场。
4.证件要求：报考人员须携带笔试准考证和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
5.成绩公布：笔试成绩于笔试结束4日后在学校党委教师工作部（人事处）官网（网址：）公布，笔试成绩占总成绩的60%。
1.开考比例：按照笔试成绩由高到低的顺序，按参加面试人员与招聘计划的3:1确定面试人员。按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》文件执行，面试不足3:1的岗位，划定70分面试最低控制线，在面试前以书面形式通知考生，达不到最低控制线的考生不得进入下一环节。面试全程录音录像。
2.面试时间、地点、内容：面试时间7月18日，面试地点、内容将在兰州文理学院党委教师工作部（人事处）官网发布。
20260119、20260120、20260124、20260125、20260128岗位面试包括综合素质测评、试讲、专业技能测试，其余教学岗位面试包括综合素质测试和试讲。综合素质测试主要考察报考者的理论修养、师德师风、语言表达、逻辑思维、思政素质、科研能力等；试讲主要考核报考者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织能力、创新意识和教师基本功，考生可自选报考专业的核心课程，撰写7个教学设计并准备相应授课PPT进行讲授（不包括前言、导论、复习等章节）；20260122、20260123岗位面试采用结构化方式，内容重点测试报考人员的综合分析能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力等。
3.成绩公布：面试总分100分，面试成绩现场公布，由报考人员现场签字确认。面试成绩占总成绩的40%。
成绩公布：面试结束后3日内，在兰州文理学院党委教师工作部（人事处）官网公布总成绩。
1.组织体检：按照各岗位考试总成绩排名和公开招聘岗位招聘数量等额确定体检名单并统一组织在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）文件执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检，复检只进行一次，复检由学校组织在其他三甲以上综合医院进行，体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由考生自理。
2.递补：因考生自身原因放弃或在学校规定体检时限内未参加体检或体检不合格，导致岗位适配人员空缺需进行递补，递补按照总成绩由高到低的顺序进行。
3.其他：应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。
对初步人选进行心理测试，以考察其性情、意志、品质以及反应等心理素质。心理测评运用标准化量表测试，心理测试结果作为考察的重要参考依据。
体检结束后，由学校负责组成三人考察小组，对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
根据体检和考察结果确定拟聘人员，并在兰州文理学院党委教师工作部（人事处）官网进行公示，公示时间为5个工作日。对公示如有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格。公示及之后环节出现岗位空缺的，不再递补。
公示无异议的人员，经学校决策会议研究后报甘肃省教育厅和甘肃省人力资源和社会保障厅备案。备案后按照规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理相关手续。所有人员办理入职手续逾期视为放弃。
（三）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响考核公正情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
（四）2026年7月31日前未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询、在“鼎立信”等网站查证有失信行为及筛查有违法犯罪行为的报考人员，不予审批聘用。
（五）笔试、面试、体检等通知将通过学校党委教师工作部（人事处）官网公布、电话通知等方式告知，请随时关注兰州文理学院党委教师工作部（人事处）官网，并保持通讯畅通，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
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