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沈阳盛京金控投资有限公司是沈阳市国有金融资本运营 机构，秉承“专业、担当、创新、共赢”的理念，致力于打造国 内、有区域影响力的金融服务商。目前控股企业70家，参股 企业140余家，业务涵盖“股权投资、金融服务、资产运营、要 素市场、数字科技”五大板块，近年来累计股权投资250余亿元， 投资的芯源微、拓荆科技近20家企业已登陆资本市场;帮助企业 实现债权融资1200余亿元，促成国有产权交易500余亿元。
4.具有符合岗位要求的工作能力，具备履行岗位职责所必须的 学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业
本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委官网、辽宁阳光国企平 台、盛京金控官网、智联招聘沈阳分公司官方公众号，其他 渠道均为转载。
的扫描件，包括但不限于：①本人近期免冠2寸证件照片(格式 为JPEG、JPG、PNG均可，大小在550KB以内，要求图像清晰);
②本人身份证、学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印 带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(涉及国境外学 历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、 专业技术资格证书、职(执)业资格证书;③近年来主要工作业 绩(成果)、获奖证明材料;④所在单位及个人任职岗位相关经 历证明材料;⑤《报名登记表》。
根据招聘基本条件和岗位资格条件进行筛选，主要对报名人 员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，通过 首轮筛选的人员进入笔试环节，资格审查合格的人数与招聘岗位 的比例不低于3:1。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者须对照本公告规定的 条件如实申报，在整个招聘过程中， 一经发现不符合规定的，则 取消资格，责任自负。
笔试以闭卷方式进行。内容包括通用能力测试、专业知识测 试等。根据笔试成绩由高至低顺序确定参加面试人选，原则上参 加面试人选与招聘岗位比例不低于3:1。面试主要测试评价应聘人 员综合能力素质、个性特征等与选拔岗位的适应程度。
笔试、面试具体时间及地点将以邮件、电话形式通知，请应 聘人员密切关注邮件信息，确保联系电话畅通。接到通知后，请 在规定时间内回复是否参加本次笔试、面试;逾期未回复的，视 为自愿放弃应聘机会。未进入下一轮的，不另行通知。
根据笔试、面试情况确定考察人选，组织体检与考察。体检 工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公 务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发 〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学 和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和 《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发 〔2012〕65号)等有关规定组织实施。体检机构由用人单位指定， 费用自理。对考察人选进行考察(背景调查),采取实地走访、 个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同 本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、 心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是 否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等 情况。如考察、体检不合格者，不予聘用。
体检和考察结束后，根据笔试面试成绩、体检结果和考察(背 景调查)情况等进行综合评定，择优确定拟录用人员，并在沈阳 市国资委官网、辽宁阳光国企平台、盛京金控官网和智联招 聘沈阳分公司官方公众号进行公示。公示内容包括拟录用人员姓 名、身份证号、学历、毕业院校、拟聘用单位、拟聘用岗位等， 公示期为5个工作日。
公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属 实或不影响录用的，按规定签订《劳动合同》《岗位合同》,办 理相关手续。公开招聘录用人员实行试用期制度，试用期满合格 的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
