Bet365 - Online Sports Betting2025年忻州市先进工作者拟表彰对象事迹简介公示

2025-08-25 18:11:16

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　　多年来，该始终保持“撸起袖子加油干”的工作状态，以实际行动彰显责任与担当。在持续巩固脱贫攻坚成果方面，注重扶志、扶智和扶德相结合，以“精神脱贫”激发82426户贫困户内生动力，真正拔掉穷根，为乡村振兴注入强劲动力。在深化城市党建引领社区治理方面，指导忻府区开展新就业群体“顺手捎带”志愿服务，其做法被列为全国典型案例，并在《中国组织人事报》刊发。同时，对标“新晋邻”品牌创建要求，深耕小区党建，在全市2366个小区组建2057个小区党组织，建成1446个小区党群服务站，让群众乐享“家门口”的幸福，《新华网》《山西组工》和《山西日报》等媒体先后进行了报道。该积极参与部机关中心工作，在平凡岗位上绽放别样的光彩。在村党组织书记后备力量培育储备三年行动工作中，尽心竭力干好每一件事情，为培育储备7874名村党组织书记后备力量、26936名村“两委”班子后备力量奠定坚实基础，确保2026年村“两委”换届前每村动态保持2至3名比较成熟的后备力量人选。

　　近三年来，刘洋在“扫黄打非”工作中勇挑重担，成效显著。一是专项行动成果丰硕。持续组织推进“净网”“护苗”“秋风”等五大专项行动，联合相关部门三年来累计检查各类文化经营场所1864家次、物流网点159家次、宗教场所52家次；查缴各类非法出版物1336册（含光盘21张），清理网络有害信息万余条，有力净化了我市文化市场秩序，显著提升了网络空间清朗度。二是案件查办成效显著。参与查处各类“扫黄打非”案件15起，其中重大案件3起、全国挂牌督办案件1起。成功侦破“张建明等人假冒记者敲诈勒索案”“静乐县某书店非法销售盗版字典案”等一批具有影响力的案件，有效震慑了违法犯罪分子。三是基层治理扎实有效。指导全市3000余个“扫黄打非”基层站点高效开展工作，切实提升了群众参与度、线索发现能力和快速处置水平。目前，全市已创建国家级“扫黄打非”进基层示范点1个、省级示范点7个。四是长效机制建设完善。牵头或参与制定了《忻州市网上“扫黄打非”联席会议制度》，推动建立了忻州市“扫黄打非”协调联动工作机制和文化市场综合执法运行机制。

　　王耀从事纪检监察工作以来，勤勉敬业、担当奉献，是政治坚定的“明白人”、务实创新的“实干人”、群众身边的“贴心人”、敢打敢拼的“排头兵”。他政治坚定、为党尽责，自觉把对党忠诚的信念融入到深化正风肃纪反腐的工作实践中，组织调度3轮政治监督专项检查，有力推动党中央重大决策部署落实落地。他心系群众、敢打敢拼，在疫情防控专项监督、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作中，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。他甘守后方、默默奉献，面对繁重的工作任务，主动谋事、夙夜在公，在农村集体“三资”管理、乡村振兴等10余个重点领域专项整治中，有条理、有次第、有韧劲地做好措施制定、跟踪督办、过程管理，有力保障各个专项工作始终保持在全省第一方阵，为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作出了积极贡献。

　　担任国民经济综合科科长以来，充分发挥岗位职责，围绕推动全市高质量发展和全方位转型工作主线，组织拟订和实施全市国民经济和社会发展年度计划，研究提出年度全市经济社会发展主要指标安排建议，服务开展全市月度经济运行监测调度。通过逐月数据、历年同期数据等比较看运行趋势，通过与全省数据、兄弟市数据比较看发展差距，通过分县（市、区）、分领域、分行业数据看发展短板与优势，辩证分析提振发展信心，正视差距提出形势预警，每年起草、参与起草提交领导审阅的关于经济运行分析的汇报、讲线年以来，积极应对煤价波动下滑、铁矿资源整合等内外复杂严峻形势，克服工业及关联产业增长波动困难，全市经济运行总体平稳，2025年一季度主要经济指标增速均达到或超过增长目标，多项指标增速高于全省平均水平且全省排名前五，上半年总体在全省保持中游位次，且全市经济呈现产业结构优化、新动能集聚增多、政策效力显现、民生保障有力等发展态势。

　　始终以“服务考生”为宗旨，以“零差错、零事故、零投诉”为工作目标，三年来累计组织成人高考和对口升学考试达9次之多，涉及考生36000余人次。近三年来，面对报考人数持续攀升的压力，牵头制定“三横三纵”安全管理体系，实现考试全流程闭环管控。2022年成人高考报考人数突破1.3万人，较2021年增长30%，主导升级全市15个考点的智能安检系统，配备5G信号屏蔽仪470台，通过“三次安检+三次身份核验”机制，累计拦截违规设备27件，确保考试环境纯净度达100%。对口升学职业技能实操考试，全市几千名考生异地赴考，积极协调各主考院校、生源学校、公安、卫健、交通等相关部门，为考生异地赴考建立起从“生源校-医疗-交通-考点”绿色通道，全程保障考生平安顺利完成异地职业技能实操考试，几年来未发生一起安全事故。始终践行“考生需求无小事”理念，三年累计解决特殊考生诉求60余件。考试招生政策点多面广，始终耐心细心为考生答疑解惑，三年来累计处理学籍核查、奖励照顾加分认定等疑难问题300余件，群众满意度达99.2%。

　　该从事信访工作以来，切实把“两个维护”转化为具体行动。2023年以来，圆满完成中央信访联席办、公安部、省委政法委、省信访联席办、省公安厅、市委政法委、市信访联席办等组织开展的多项信访积案攻坚化解专项工作，化解率全部达100%。2024年，紧盯信访工作法治化要求，在全省率先制定《关于推进信访工作法治化实施意见》、《维护信访秩序工作指引（试行）》，4月“两项机制”在全市信访工作推进会上作经验交流，5月在全省政法工作会议上作为典型案例，9月在全省公安信访工作法治化推进会上作典型发言。2025年，忻州公安信访形势分析报告作为山西公安信访工作简报第一期全省公安系统推广学习，从“被动处置”到“主动治理”三位一体法在省公安厅主页刊发。因在维护社会稳定、防范化解重点风险工作中成绩突出，连续三年在全省公安信访和全市信访工作考核中获得优秀等次，并实现考核成绩双第一。

　　该能够认真学习党的各项路线、方针、政策，坚持用党新时期的理论武装头脑，讲政治，顾大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。工作思路清晰，工作用心、勤恳，工作作风扎实。自任职以来，经常加班加点，埋头苦干，出色完成各项工作任务。2024年共处置各类批件167件；参与起草转发印发各类文件134件；为427户企业登记劳动用工备案；组织开展企业薪酬调查工作，审核318家调查企业数据；处理各类信访件91件；转办整理汇总上报237件省转欠薪线索处理情况；接收转办审核填报欠薪平台登记欠薪线条，查实并解决欠薪问题1571条，为2389人追回工资3774.78万元。直接参与核处各类欠薪线余万元。直接负责的根治欠薪工作，连续4年考核成绩位列全省前5。

　　三年来，该始终以高度的政治责任感和饱满的工作热情，立足办公室岗位，恪尽职守，甘于奉献，扎实践行“三服务”宗旨，为全市财政改革发展和服务忻州高质量发展做出积极贡献。一是坚持思想引领，深刻领会中央大政方针和上级决策部署，紧密结合财政实际深入思考，在预算管理、资产盘活、绩效管理、债务管理等关键领域，积极建言献策，提出了多项富有建设性的意见建议，有效发挥了参谋助手作用。二是精于以文辅政，累计牵头起草各类重要文稿、报告逾200篇，总计60余万字，以高质量文字工作梳理发展脉络、服务科学决策；特别是倾力推动政务信息工作提质增效，实现了从基础薄弱到显著进步的跨越，因工作特色鲜明、新闻宣传成效突出，市财政局被中国财经报社评选为“全国基层财政新闻宣传工作示范点”。三是注重建章立制，主持或参与起草了10余项重要财政管理制度文件，为财政工作的规范化、科学化发展构筑了坚实屏障。四是强化落实执行，主动将市委、市政府的重大决策部署细化为财政系统的具体督办事项，建立台账、持续跟进、闭环管理，确保了各项中心工作和重点任务在财政领域不折不扣、精准落地。

　　梁贵青多年来始终以高度的责任感和使命感，全身心投入到税收事业中，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩，用实际行动诠释着一名税务人的忠诚和担当。持续深化政治机关建设，市局和开展评选的4个县级税务局被评为模范机关，4个县级局被评为清廉机关建设示范单位。不断夯实基层基础。出台支部“九步工作法”，开展支部“十百晋级提档工程”，制定下发“党内八项组织生活实操指引”“党支部对党员日常监督”等一系列制度措施，相关做法得到了省直工委常务副书记薛荣在省直机关的推介，市直工委把忻州税务局作为推广建设“两化”支部观摩现场并予以推广。创新打造党建品牌。构建起以市局党委“赶考路上迎大考”党建工作品牌为总引擎的党建工作品牌矩阵，受到了税务总局党委委员、副局长姚来英的批示肯定，入选全国税务系统优秀党建案例库，被省税务局评为“创先争优示范品牌项目”，被市委组织部确定为全市党建工作示范品牌。着力加强税务文化建设，打造以革新图强为主基调的忻州税务文化，相关做法得到省委常委、宣传部部长张吉福的表扬性批示。

　　该始终将党建工作与医院中心工作深度融合。牵头制定《党支部标准化建设实施方案》《党支部参与重大事项决策制度》，创新开展“党建+业务”双考核机制，建强“党建品牌”矩阵，以高质量党建引领高质量发展，医院党建工作在市委事业单位考核中连年荣获优秀等次。坚定站在疫情防控第一线，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。成立市方舱医院等6个临时党支部，组织近900医护驰援一线，启动一线名党员。组建管控团队，抽调行政200余人排班7000余次，工作时长近30000小时，通过网格化管理提高疫情防控的科学性和有效性。她始终心系患者需求，推动“天使先锋示范岗”覆盖窗口科室，开展“爱心天使”评选，塑造社会认可的医疗品牌，她以实干诠释忠诚，用担当书写答卷，展现了新时代医院党务工作者的风采。

　　她健全了工会组织体系，实现职工入会率100%。成功推选1名省“五一劳动奖章”、2名“忻州工匠”、1名“最美劳动者”，多次举办“劳模工匠进校园”活动；她坚持校务公开和职代会制度，不遗余力为教职工谋福利，帮扶困难职工，丰富职工文化生活，工会连续多年考核优秀，会员满意度超98%；她推动成立工匠学院和创新工作室，并成功创建为省级，累计培育学员上千人，为社会输送了大量工匠人才。她推动档案室通过“国家二级”标准验收，高标准完成人事档案专项审核。创新“三到位”工作法，科学管理档案4449卷，1113件。为本校及社会提供档案利用2000余卷、1300余次，高效保障校安工程、校庆编史、毕业生审核、土地确权、上级检查及经济审计等核心工作，提供关键凭证与数据支撑，成为学校稳定发展的坚实保障。

　　她扎根小学讲台27载，从乡村到市区，她始终坚守教育初心，耕耘在教学一线，将满腔热忱奉献给教育事业。她倾心关爱学生，她深知“引路”需走进心灵，通过亲切交谈全方位了解学生，让教育的每一步都带着温度与理解，稳稳托起孩子们的成长。她锐意教学改革，开创“生活语文”教学法，引领学生走出课本，观察大自然，创作诗集《繁星》；妇女节制作感恩贺卡，体悟亲情；开展“班级图书漂流”，滋养学生阅读兴趣。其研究成果丰硕，2025年发表论文《基于生活实际的小学语文写作教学探讨》《浅谈小学语文整本书阅读方法策略探索》，荣获优秀论文一等奖，为教学创新注入活力。她教学能力突出，坚持“培优扶差”，近年来指导学生在各类征文、朗读、阅读、诗词比赛中获奖60余人次，成功转化学习困难学生20余名，受到学生和家长的广泛好评。

　　2005年9月参加工作，十九年如一日坚守教学一线，践行“德风为先，教艺为根”信条和新时代“四有”好老师标准。深刻理解并践行“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”，忠诚党的教育事业。将社会主义核心价值观融入教学全过程，精心设计“红色故事会”等德育活动，深植学生爱党爱国情怀，引导学生树立远大理想。视教学质量为生命线， 积极探索核心素养课堂改革，钻研教法，创新应用项目式学习、情境教学等，构建“兴趣-思考-表达”活力课堂。注重知行合一，指导学生实践探究，学生核心素养全面提升，多篇习作入选《小学生学习报》、全国中小学生“同步作文” 征文等。坚信“爱是教育的灵魂”，以母亲般关爱呵护每位学生，倾心帮扶留守儿童、单亲子女、学困生等特殊群体， 坚持家访，搭建家校桥梁，嬴得家长高度信任。积极承担“传帮带”责任，通过“青蓝工程”、示范课等无私传授经验， 助力青年教师成长。

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